バックオフィスのデジタル化
當社では、自社運営でのインフラ構築に関して、次のような課題がありました。
上記內容を解決するため、2006年よりプライベートクラウドにシステムの移行を開始し、2014年にフルクラウド化を実現(xiàn)しました。
當初はプライベートクラウドが主流でしたが、各種クラウドサービスの提供が始まり、プライベートクラウドに比べるとコストも安くリソースの追加が柔軟にできることから、ハイブリッドクラウドの利用を2014年に開始しました。またハイブリッドクラウドよりコストが安くさまざまな標準サービスを兼ね備えたパブリッククラウドの利用も、一部テスト的に2016年から開始しました。
パブリッククラウドであるMicrosoft Azureを活用し、大規(guī)模システムの構築（DX系の取り組み）や社內システムの構築を行いました。
プライベートクラウドから順次脫卻を目指します。パブリッククラウドであるMicrosoft Azureの利用を進め、システムによってはあらかじめ用意されたサービスを利用するSaaS（*1）、PaaS（*2）へ移行していきます。（図1）
図1：クラウド活用事例（軌跡と將來像）
（*1）SaaS（Software as a Service）：クラウドサーバにあるソフトウェアをインターネットを経由して利用できるサービス
（*2）PaaS（Platform as a Service）：クラウドサーバにあるプラットフォームが利用できるサービス
クラウドを活用することにより、メーカーおよびベンダーによるシステムの安定稼働を実現(xiàn)し、社員の運用負荷を軽減しました。サーバスペックに関しても、スケールアップ?スケールアウトに柔軟に対応できるため、費用対効果の高い運用が可能になりました。（図2）
図2：クラウドの価値
従來のモバイルアクセス環(huán)境は閉域LTEを使用した方式でしたが、「ゼットスケーラー」を導入し、自宅のインターネットや安全なWi-Fi環(huán)境から安心して社內インフラを利用できる環(huán)境を構築しました。（図3）（図4）
図3：従來のモバイル環(huán)境
図4：見直し後のモバイル環(huán)境
また、インターネット上に存在するSaaSシステムの利用増加にともなう社內ネットワークの通信量増加に耐えられるように、事業(yè)所のネットワークインフラ（ローカルブレイクアウト）の構築を行いました。（図5）（図6）
図5：従來の事業(yè)所のネットワーク環(huán)境
図6：見直し後の事業(yè)所のネットワーク環(huán)境
「ゼットスケーラー」を利用した、ローカルブレイクアウト環(huán)境を導入したが、現(xiàn)場からはTeamsの通信が途切れる等、想定していたレスポンスの改善には至りませんでした。
現(xiàn)場に調査をした結果下記原因が発覚しました。
上記問題を解決するため、無線のアクセスポイントのWi-Fi6化と、事業(yè)所のスイッチのギガ化を全國事業(yè)所に実施をしました。（図7）（図8）
図7：従來の事業(yè)所のネットワーク環(huán)境
図8：見直し後の事業(yè)所のネットワーク環(huán)境
2022年度の取り組みとして、「ゼットスケーラー」を利用した事業(yè)所からのWi-Fi環(huán)境に近い、ローカルブレイクアウト環(huán)境の適用範囲を展示場?出張所?現(xiàn)場事務所へ拡大して実施しました。
また、利用するネットワークは無線が主流となったため、無線Wi-Fi機器の機能増強を図るべく、Wi-Fi6対応機器への入れ替えを本社?支社?支店にて実施し、より安定したネットワーク環(huán)境を構築しました。
昨今の業(yè)務変革のスピードや建設DXを支えていくには、クラウドサービスをはじめ、その環(huán)境の利用を前提としたシステムとサービスを積極的に導入することが必須と考えられます。今後は、クラウドサービスやクラウド環(huán)境のメリットを最大限に享受できるよう、當社グループのクラウドネイティブ環(huán)境の構築を進めていきます。また、ネットワーク環(huán)境については「ゼットスケーラー」の導入により、いつでもどこでも安全?安心に社內接続ができる環(huán)境を整えました。來る5Gのサービスが普及した際には、通信のパフォーマンスを最大限発揮できるインフラ基盤の環(huán)境整備につなげていきます。
本社 情報システム部
情報技術管理グループ
グループ長 櫻井 直樹
働き方の変革を支えるインフラ環(huán)境
今回の施策として、將來のネットワークの環(huán)境が5Gになった場合、インターネットを通じて仕事ができるように、2025年採用に向けてPoC（コンセプト検証）の実施に取り組んできました。さらに、コロナ禍において社員が安全?安心に業(yè)務を遂行でき、企業(yè)活動を存続するために必要な環(huán)境として前倒しで実施しました。これらの取り組みにより今回初めて、インフラが従業(yè)員の「安全」、「安心」、「生命」を守る武器になったことを実感しています。また昨今の業(yè)務変革のスピードに耐えられるクラウドサービスを中心とした、當社グループのクラウドネイティブ環(huán)境の実現(xiàn)と、今後も従業(yè)員から信頼されるインフラ基盤を構築していきたいと思います。
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